<!–
<!–
<!–
<!–
<!–
<!–
Rzekomo szpitale NHS na całym kraju przygotowują się do zwolnienia 21 000 stanowisk w powszechnym wysiłku wyrównania budżetów.
Unison twierdzi, że jego badania szacują, że do 2028 roku ma zostać zwolnionych co najmniej 21 000 stanowisk w szpitalach i innych placówkach zdrowotnych.
Wysiłki mające na celu spełnienie wymagań rządu dotyczących osiągnięcia równowagi finansowej przez szpitale od tego roku skutkują redukcją zatrudnienia w szpitalach, placówkach zdrowia społecznościowego i psychiatrycznych, informuje związek.
Zwolnienia zostały ujawnione przez szpitale w odpowiedzi na wnioski o informacje publiczne złożone przez Unison, dodano, że są one dodatkowe w stosunku do zwolnień w NHS England i zarządach opieki zintegrowanej ogłoszonych w ubiegłym roku.
Związek powiedział, że jego badania ujawniają planowane przez szpitale cięcia w zakresie stanowisk, w tym pielęgniarek i innych pracowników klinicznych, a także redukcje stanowisk wsparcia poprzez zamrażanie wakatów, restrukturyzację i ograniczenie korzystania z pracowników agencji.
Dyrektor ds. zdrowia Unison, Helga Pile, powiedziała: 'Zwolnienie tysięcy stanowisk w NHS to niewłaściwa odpowiedź, gdy personel jest już wyczerpany do granic wytrzymałości.
’Społeczeństwo jest zbyt świadome problemu niedoboru personelu, więc słusznie będzie zaniepokojone, gdy sytuacja się pogarsza.
’Lata niedofinansowania pozostawiły wiele szpitali z deficytem, a finansowe resetowanie przez ministrów stwarza głęboką niepewność co do usług i personelu.
Unison twierdzi, że jego badania szacują, że do 2028 roku ma zostać zwolnionych co najmniej 21 000 stanowisk w szpitalach i innych placówkach zdrowotnych
’Morale pracowników jest na dnie, gdy martwią się o swoje stanowiska, w obliczu coraz większego stresu i przemocy.
’NHS jest proszony o przekształcenie sposobu świadczenia opieki, z większą liczbą usług społecznościowych i technologii, ale żadna z tych rzeczy nie jest możliwa bez personelu do jej realizacji.’
Rzecznik ministerstwa zdrowia i opieki społecznej powiedział: 'Dzięki dodatkowym 26 miliardom funtów, które zainwestowaliśmy, NHS ma o 12 000 lekarzy, o 16 000 pielęgniarek i o 8 000 pracowników służby zdrowia psychicznego więcej w porównaniu z lipcem 2024 roku.
’Nie przepraszamy za zmniejszenie wydatków na personel agencji, na rzecz których NHS wcześniej przeznaczał ogromne sumy na nepotyczne agencje rekrutacyjne.
’To jedynie dzięki skupieniu się na uzyskiwaniu lepszej wartości za pieniądze, byliśmy w stanie zainwestować w więcej pracowników pierwszej linii, zaoferować pracownikom podwyżki wynagrodzeń powyżej prognozowanej inflacji przez dwa lata z rzędu oraz poprawić usługi dla pacjentów.’
