Ukraina rozpoczyna pierwszy etap transformacji Sił Zbrojnych, który obejmuje nowe warunki służby, zaktualizowany system płatności, trzy rodzaje umów, mechanizm odroczenia skumulowanego oraz dodatkowe narzędzia do zarządzania personelem – oświadczył prezydent Wołodymyr Zełenski na kanale Telegram.
„W pierwszej kolejności chodzi o efektywność i sprawiedliwość, która zaczyna się od jasnych zasad. Osoba broniąca swojego domu powinna wiedzieć, do jakiej jednostki, na jakie stanowisko, za jakie pieniądze i na jaki czas idzie. A po służbie jest gwarantowane odroczenie” – zauważa nagranie opublikowane w piątek na kanale prezydenckim na Telegramie.
Podkreślono, że system dodatków finansowych dla wojskowych ulega zmianie. Średni poziom płatności dla piechurów może wynieść około 300 000 UAH miesięcznie, a maksymalnie do 460 000 UAH, w zależności od charakteru wykonywanych zadań.
Zapewnione jest także podstawowe wynagrodzenie w wysokości 20 000 UAH, a także dodatkowe płatności za pozostanie na stanowiskach, uczestnictwo w akcjach przeszukania i uderzenia. Ponadto planuje się zwiększenie minimalnego dodatku dla personelu wojskowego z tyłu z 20 000 do 30 000 UAH.
Oddzielnie, zapowiedziano zwiększenie płatności dla dowodzenia jednostkami bojowymi.
W ramach reformy planuje się uruchomienie trzech rodzajów umów: piechoty-szturmowej, bojowej i podstawowej.
Umowa piechoty-szturmowej przewiduje czas służby 10 lub 14 miesięcy, z następnym odroczeniem od mobilizacji. Umowa bojowa dla innych stanowisk bojowych przewiduje czas służby 24 miesiące i odroczenie po zakończeniu. Umowa podstawowa jest proponowana dla specjalności logistycznych, personelu oraz technicznych, z możliwością przejścia na kierunki bojowe.
Raportuje się także mechanizm odroczenia skumulowanego, który uwzględni czas trwania i intensywność służby.
Dla wojskowych, którzy służą najdłużej i posiadają znaczące doświadczenie bojowe, planuje się stopniowe wprowadzenie mechanizmu zwolnienia ze służby do końca roku.
Między innymi ogłoszono uruchomienie systemu potwierdzania obecności personelu wojskowego na stanowiskach w celu zapewnienia przejrzystości płatności i szybszej reakcji w przypadku kontuzji.
Plany obejmują także otwarcie rynku rekrutacji obcokrajowców przez prywatne firmy rekrutacyjne, rozszerzenie możliwości przenoszenia personelu wojskowego za pośrednictwem aplikacji Army+, oraz wprowadzenie systemu oceny efektywności brygad opartego na ponad 160 wskaźnikach.
Oddzielnie, ogłoszono czasowo ograniczony mechanizm powrotu do służby dla wojskowych, którzy nielegalnie opuścili miejsce służby, z możliwością samodzielnego wyboru jednostki i dowódcy.
Zaznacza się, że kompleks zmian ma na celu zwiększenie zdolności Sił Zbrojnych i poprawę systemu zarządzania służbą wojskową.
Wcześniej Zełenski ogłosił wzrost płatności w armii, precyzując, że osoby z tyłu linii frontu otrzymają co najmniej 30 000 UAH, podczas gdy ci na pierwszej linii dostaną średnio 300 000 UAH.
[Context: President Zelenskyy announces significant changes in the Ukrainian defense forces, with new contract terms and payment system.]
[Fact Check: The information is sourced from a press release on the President’s official Telegram channel.]
