Biały Dom stwierdził, że dodatek miał na celu ograniczenie nadużyć programu i ochronę miejsc pracy w USA. Sędzia federalny w USA obalił 100 000-dolarową opłatę na nowe wizy dla wykwalifikowanych pracowników, uznając, że Biały Dom nie mógł nałożyć tej opłaty bez zgody Kongresu. Opłata dotyczyła nowych wniosków o wizy H-1B składanych przez pracowników zagranicznych spoza USA. Program pozwala amerykańskim pracodawcom zatrudniać specjalistów z zagranicy na maksymalnie sześć lat, a jest ograniczony do 65 000 nowych wiz rocznie, z dodatkowymi 20 000 dostępnymi dla aplikantów z zaawansowanymi stopniami. Jest szeroko wykorzystywany przez duże firmy technologiczne. Trump argumentował, że system został nadużyty przez firmy, które chcą zastąpić amerykańskich pracowników tanimi obcymi siłami roboczymi. W wrześniu zarządził dodatkową opłatę w wysokości 100 000 dolarów za nowe wnioski, mówiąc, że ta koncepcja chroni miejsca pracy w USA i bezpieczeństwo narodowe. W poniedziałek sędzia okręgowy Leo Sorokin orzekł na korzyść 20 stanów, które podważyły tę politykę. Stwierdził, że 100 000-dolarowa płatność była efektywnie podatkiem, „niezależnie od tego, jak to nazwano,” i że administracja nie miała władzy do jej nałożenia. Departament Bezpieczeństwa Krajowego potępił decyzję jako „rażące aktywizm sądowy”, twierdząc, że opłata miała na celu ochronę pracowników amerykańskich i zapobieganie nadużyciom programów wizowych opartych na zatrudnieniu. Skarga była prowadzona przez Kalifornię i dołączyły do niej inne stany, które argumentowały, że opłata była nielegalna i zaszkodzi szkołom, uniwersytetom, szpitalom oraz innym instytucjom publicznym, które polegają na wykwalifikowanych pracownikach z zagranicy. Program H-1B od dawna dzieli amerykańskich decydentów. Zwolennicy twierdzą, że pomaga firmom wypełniać specjalizowane role, podczas gdy krytycy argumentują, że pozwala korporacjom i firmom zatrudniającym personel detaliczny obniżyć wynagrodzenia pracowników amerykańskich.
