Masakra na rynku pracy, gdy trzy duże australijskie firmy uderzają siekierą

Nowe redukcje miejsc pracy w Australii podsycają obawy, że rynek pracy gwałtownie się zmienia, z trzema dużymi firmami, które zwalniają pracowników w brutalnym tygodniu zwolnień. Firmy technologiczne, ubezpieczeniowe i bukmacherskie potwierdziły zwolnienia lub restrukturyzację, podczas gdy ekspert ds. rekrutacji ostrzega, że doskonała burza sztucznej inteligencji, przenoszenie miejsc pracy do krajów takich jak Indie i Filipiny oraz wysoka imigracja sprawiają, że australijski rynek pracy dla białych kołnierzyków staje się bardziej konkurencyjny. Ostatnimi ofiarami są strona porównywania Finder, która zwolniła 54 stanowiska na całym świecie w nowej rundzie redukcji. Zwolnienia obejmują 27 stanowisk na pełny etat i 27 stanowisk kontraktorów, pozostawiając firmę z globalnym zespołem liczącym około 200 pracowników. Rzecznik powiedział, że firma kształtuje się na nowo, gdy AI szybko zmienia branżę. „AI fundamentalnie zmienia krajobraz, i wybieramy transformację naszej struktury teraz, aby pozostać krok przed tym przesunięciem” – powiedział rzecznik Findera dla Daily Mail Australia. „Każda redukcja personelu to trudna decyzja, zwłaszcza biorąc pod uwagę poświęcenie naszego zespołu, i zapewniamy wszechstronne wsparcie wszystkim odchodzącym pracownikom.” Daily Mail Australia ujawnia, że gigant ubezpieczeniowy IAG rozpoczął restrukturyzację swojego zespołu, eliminując pewną liczbę stanowisk. Niedawne cięcia obejmują 50 zwolnień, podczas gdy kolejne 40 stanowisk pozostaną niewypełnione na skutek zamrożenia rekrutacji. Sportsbet zatrudnia około 1200 pracowników w Australii, co oznacza, że zwolnienia stanowią około 7,5 procent jego siły roboczej. Ruch ten ma miejsce w momencie, gdy sektor zakładów prowadzi walkę z opadającym wzrostem i surowszymi przepisami rządowymi. „Podobnie jak wiele organizacji, Sportsbet nadal ewoluuje w bardziej konkurencyjnym i wymagającym otoczeniu” – powiedział rzecznik. Firma poinformowała, że upraszcza operacje, poprawia odpowiedzialność i przygotowuje się na dłuższą metę. Wcześniej w tym miesiącu gigant oprogramowania Atlassian ogłosił szeroko zakrojone redukcje, zwalniając prawie 500 pracowników ze swojego australijskiego zespołu, a sztuczna inteligencja zmniejsza zapotrzebowanie na pracę. W tym samym miesiącu Commonwealth Bank zwolnił ponad 100 stanowisk z działu technologicznego. Block, właściciel Afterpay, także zwolnił 4000 pracowników na całym świecie, w tym rzekomo 700 w Australii, podczas gdy australijska firma oprogramowania WiseTech Global rozstała się z 2000 pracowników. Specjalistyczna rekruterka i trenerka kariery Tammie Ballis ostrzega, że rosnące bezrobocie, sztuczna inteligencja i wysoka imigracja przyspieszają redukcję miejsc pracy w korporacjach w Australii. „W sektorze korporacyjnym i technologicznym rynek jest koszmarem”, powiedziała Daily Mail. „Jest kilka powodów. Imigracja jest głównym, ale nie jest to wina imigrantów, a rządu federalnego. Zbyt wielu ludzi w puli pracowniczej oznacza, że jest to rynek pracodawcy – pracodawca może wybrać najlepszą osobę za najniższe wynagrodzenie. Oznacza to również, że zbyt wielu ludzi ubiega się o te same stanowiska, większość aplikacji nie jest nawet rozpatrywana. „Innym problemem jest AI. Jeśli pracodawcy mogą ciąć koszty za pomocą oprogramowania lub robota, to to zrobią” – powiedziała. „Z perspektywy biznesowej pracodawca nie musi płacić za superannuation, WorkCover ani podatek od wynagrodzeń za AI. AI zmienia rynek i zabiera miejsca pracy. Szczególnie w technologii.” Dodała, że kolejną przeszkodą dla sektora jest przenoszenie operacji przez niektóre firmy za granicę. „Wiele dużych firm i banków przenosi swoje miejsca pracy do krajów, gdzie płace są niższe, co oznacza, że Australijczycy tracą” – powiedziała. Nowe dane Australijskiego Biura Statystyki pokazują, że w lutym 2026 roku do Australii trafiło 96 110 netto przyjęć stałych i długoterminowych, co oznacza około 3432 osób dziennie. W ciągu dwunastu miesięcy do lutego, netto przyjęć stałych i długoterminowych wyniosło 478 910 osób, nieco poniżej rekordowych 498 270 w lutym 2024 roku i 494 540 w styczniu 2026 roku.