Lekarzom i pielęgniarkom nakazano nie używać fraz „wczesny ptaszek złapie robaka” i „leje jak z cebra”, aby uniknąć obrazy zagranicznych pacjentów. Szpital Lancaster Teaching Hospitals NHS Foundation Trust zażądał, aby personel zaprzestał używania tych zwrotów w szkoleniach z różnorodności i integracji, twierdząc, że nie są one kulturowo wrażliwe. Podręcznik, wydany w listopadzie 2024 roku i przeglądany co trzy lata, jest krytykowany za nadmierne kontrolowanie języka w NHS. Trust, który prowadzi szpital Royal Preston oraz Chorley and South Ribble Hospital, zmierzał z deficytem finansowym i podniósł opłaty za personel ds. różnorodności i integracji. W samym Trust zatrudniono ekwiwalent 2,3 osoby na pełen etat w rok finansowy 2024/25. Krytycy zwracają uwagę, że takie wytyczne mogą prowadzić do polowań na czarownice wobec personelu za korzystanie z codziennych wyrażeń. (Context: Lancashire Teaching Hospitals NHS Foundation Trust nakazał pracownikom zaprzestać używania pewnych fraz w celu uniknięcia obrazy innych kultur. Fact Check: Roczne wynagrodzenie dla pracownika ds. różnorodności i integracji wynosi 48 526 funtów.)
