Maslansky + Partners Prezes Lee Carter komentuje wystąpienie prezydenta Trumpa na szczycie McDonald’s dotyczące dostępności oraz usunięcie przez Disney różnorodnościowych terminów z raportu biznesowego w programie „The Bottom Line”.
Prezes McDonald’s Chris Kempczinski przedstawia wgląd w to, co jego zdaniem będzie kształtować przemysł spożywczy w 2026 roku.
W tym tygodniu, wideo udostępnione na Instagramie, Kempczinski zarysował trzy trendy, które według niego nabiorą impetu w nadchodzącym roku, wskazując na oferty skupione na błonniku, kombinacje smaków słodkich i pikantnych oraz wzmożoną innowację w napojach.
„Po pierwsze, błonnik będzie ważny” – powiedział. „Po drugie, słodko-pikantne połączenie będzie dużym trendem spożywczym. I po trzecie, ujrzymy wiele innowacji w dziedzinie napojów. To są moje trzy wybory – rzeczy, na które należy zwrócić uwagę w 2026 roku. Jestem pewny.”
Chris Kempczinski odniósł się również do swoich przewidywań z zeszłego roku, stwierdzając, że trafił „na trzy” w swojej prognozie na 2025 rok.
„Muszę zrobić małe zwycięskie okrążenie, ponieważ rok temu w tym samym czasie zostałem poproszony o moje przewidywania na rok 2025, i rzeczywiście powiedziałem, co będzie ważne. Białko, sztuczna inteligencja, sosy” – powiedział Kempczinski. „Myślę, że trafiłem na wszystkie trzy. To całkiem nieźle.”
Kempczinski, który objął stanowisko dyrektora generalnego w listopadzie 2019 roku, aktywnie uczestniczy w mediach społecznościowych.
Jego konto na Instagramie, które ma ponad 57 000 obserwujących, niedawno pojawiło się wideo oferujące porady zawodowe, adresujące syndrom oszusta oraz próbujące przekąski z menu McDonald’s.
W filmie opublikowanym w zeszłym miesiącu, zatytułowanym „Tough Love with the McDonald’s CEO”, Kempczinski zachęcał widzów do przejęcia kontroli nad swoją ścieżką zawodową, zamiast czekać na możliwości podanie na dłoni.
„Rada, którą bym dał to: Pamiętaj, nikt nie dba o twoją karierę tak bardzo jak ty” – powiedział Kempczinski.
„Szczerze, ta idea, że jest ktoś tam, kto się tobą opiekuje, kto zadba, żebyś otrzymał tę szansę, kto cię wyniesie na właściwe stanowisko – super, jeśli się zdarzy – ale w końcu, nikt nie troszczy się bardziej o twoją karierę niż ty.
