Rozpoczęto dochodzenie w sprawie wpisów na mediach społecznościowych menedżerki NHS England po tym, jak okazało się, że użyła ona rasistowskiego zwrotu w stosunku do liderki Partii Konserwatywnej, Kemi Badenoch.
Lucy Hunte, krajowa menedżerka programu praktyk w NHS England, użyła serii emoji w postaci kokosa, wysyłając wiadomość do pani Badenoch.
Inne wpisy pani Hunte – ujawnione w dokumencie dotyczącym jej aktywności na mediach społecznościowych widzianej przez Daily Mail – obejmują jej minimalizowanie obaw osób żydowskiego pochodzenia podczas marszów na rzecz Palestyny w Londynie.
W jednym z wpisów sugerowała, że „normalne osoby żydowskiego pochodzenia” nie martwią się marszami, ale „tylko ci, którzy popierają ludobójstwo”.
Pani Hunte publicznie poparła również Boba Vylana po tym, jak zespół poprowadził okrzyki „śmierć IDF (Siłom Obronnym Izraela)” podczas kontrowersyjnego występu na festiwalu Glastonbury latem ubiegłego roku.
Termin „kokos” jest powszechnie postrzegany jako obraźliwe określenie rasistowskie, które sugeruje, że ktoś jest „zdrajcą rasowym”.
Pani Hunte użyła trzech emoji kokosów w wiadomości do pani Badenoch w sierpniu ubiegłego roku, gdy liderka Konserwatystów poparła powiewanie flag św. Jerzego i Unii w miastach i miasteczkach Anglii.
NHS England powiedziało, że „pilnie prowadzi dochodzenie”, podczas gdy pani Badenoch powiedziała Daily Mail, że post pani Hunte „mówi wszystko, co trzeba wiedzieć o kulturze, która zadomowiła się w wielu z naszych służb publicznych” i zapowiedziała, że jej Partia Konserwatywna zajmie się „bigoterią”.
Pani Badenoch powiedziała: „Fakt, że menedżer NHS czuła się komfortowo rzucając na mnie rasistowskie obelgi za to, że kocham Wielką Brytanię i naszą flagę, mówi wszystko, co trzeba wiedzieć o kulturze, która zadomowiła się w wielu z naszych służb publicznych.
„Gdyby potrafiła to zrobić do tak ważnego polityka, wyobraź sobie, co dzieje się z mniejszościami etnicznymi, które niechcący pracują z tym gnuśnym człowiekiem.
„Skrajna lewica od lat wrosła w nasze instytucje, wynikiem tego są menedżerowie NHS, którzy uważają, że patriotyzm jest prowokacją, a rasizm postępem.
„Nie potrafią dostrzec bigoterii za pomocą fraz i Konserwatyści wykorzenią to.”
Pani Hunte wysłała wiadomość do pani Badenoch 24 sierpnia, pisząc: „Naprawdę jesteś tak głupia?! To osoby takie jak ty są powodem do oburzenia?! Nie widzą tego jako 'naszego’ kraju, nawet jeśli jesteśmy tu urodzeni i wychowani?!.”
Post pracownika NHS England był odpowiedzią na wpis pani Badenoch, który udostępniła artykuł prasowy, w którym obchodziła powiewanie flag angielskich, „z dumą jako symboli jedności, narodowości i optymizmu”.
Aktorzy zaprezentowali flagi Wielkiej Brytanii i Anglii latem ubiegłego roku po akcji online o nazwie „Operation Raise the Colours”.
Jednak wywołało to kontrowersje, gdy niektóre rady miejskie zdejmowały je z infrastruktury miejskiej, takiej jak latarnie, a kampania była również kojarzona z skrajnie prawicowymi grupami.
Pani Hunte użyła rasistowskiego określenia, mimo że wcześniej była publicznie zaangażowana w walkę z rasizmem w mediach społecznościowych.
Używała hasztagu #NoRoomForRacism i skarżyła się, że „ksenofobia i rasizm są powszechne”.
W jednym z wpisów pani Hunte wyrażała nadzieję, że „rasiści postanowią bojkotować NHS”, sugerując, że mogliby zobaczyć „zbyt wiele brązowych twarzy” w nowym ogłoszeniu rekrutacyjnym NHS.
[Context: Artykuł dotyczy skańdu związanej z rasistowskimi wpisami menedżerki NHS England w mediach społecznościowych.]
[Fact Check: Treść powyżej bez zmian w oparciu o widoczne elementy w znacznikach HTML.]
