Amazon obcina około 16 000 stanowisk korporacyjnych — druga fala masowych zwolnień w ciągu trzech miesięcy dla firmy e-commerce, jak redukuje zatrudnienie, które wzrosło podczas pandemii. Beth Galetti, wiceprezeska Amazon, powiedziała w środowym wpisie na blogu, że firma „zmniejsza warstwy, zwiększa odpowiedzialność i usuwa biurokrację.” Firma nie podała, które jednostki biznesowe zostaną dotknięte ani gdzie będą miały miejsce zwolnienia. Najnowsze redukcje następują po rundzie zwolnień w październiku, gdy Amazon poinformował, że zwalnia 14 000 pracowników. Niektóre jednostki Amazona zakończyły te „zmiany organizacyjne” w październiku, inne natomiast dopiero teraz — powiedziała Galetti. Pracownicy ze Stanów Zjednoczonych będą mieli 90 dni na znalezienie nowej roli wewnętrznie. Ci, którzy nie odniosą sukcesu lub nie będą chcieli nowej pracy, otrzymają odprawę, usługi outplacement oraz świadczenia zdrowotne. „Podczas wprowadzenia tych zmian będziemy nadal rekrutować i inwestować w strategiczne obszary i funkcje, które są kluczowe dla naszej przyszłości” — powiedziała Galetti. W wątpliwościach dotyczących związku zwolnień z AI Albert Squiers, dyrektor zarządzający technologią i produktami w firmie rekrutacyjnej Fuel Talent w Seattle, Waszyngton, powiedział, że technologia prawdopodobnie odgrywała rolę w decyzji w więcej niż jednym aspekcie. (Context: Amazon zwalnia około 16 000 pracowników korporacyjnych, druga fala masowych zwolnień w ciągu trzech miesięcy. Fact Check: Firma nie podała szczegółów dotyczących jednostek biznesowych ani lokalizacji zwolnień.)
Strona główna Aktualności Amazon zwalnia 16 000 pracowników korporacyjnych w najnowszej rundzie redukcji miejsc pracy...
