Wzrost zatrudnienia w USA gwałtownie osłabił się w sierpniu, podczas gdy stopa bezrobocia wzrosła do niemal czteroletniego maksimum wynoszącego 4,3 procenta, potwierdzając, że warunki na rynku pracy zmiękczały się i przypieczętowały potrzebę obniżenia stóp procentowych przez Federalną Rezerwę w tym miesiącu. Departament Pracy, którego raport o zatrudnieniu śledzi się z zainteresowaniem, pokazał, że gospodarka straciła miejsca pracy w czerwcu po raz pierwszy od czterech i pół roku. Wzrost zatrudnienia zatrzymał się, ekonomiści obwiniając rozległe cła importowe prezydenta USA Donalda Trumpa oraz krok w kierunku ograniczenia imigracji, co zmniejszyło pulę pracowników. Słabość na rynku pracy pochodzi głównie z strony zatrudnienia. W lipcu po raz pierwszy od pandemii COVID-19 było więcej osób bezrobotnych niż miejsc pracy. Cła Trumpa, które zwiększyły średnią stawkę cła w kraju do najwyższego poziomu od 1934 roku, wywołały obawy o wyższą inflację, zmuszając amerykański bank centralny do wstrzymania cyklu obniżania stóp procentowych. Dokładnie w momencie, gdy część niepewności dotyczącej polityki handlowej zaczęła ustępować, ponieważ większość ceł już obowiązywała, sąd odwoławczy USA orzekł w zeszły piątek, że wiele cł było nielegalnych, pozostawiając firmy w stanie niestabilności. „Dzwonek ostrzegawczy, który zabrzmiał na rynku pracy miesiąc temu, właśnie zagłuszył się” – powiedział Olu Sonola, szef amerykańskiego działu badań ekonomicznych w Fitch Ratings. „Fed prawdopodobnie post…
link źródłowy
Strona główna Aktualności Amerykański rynek pracy osłabia się ze względu na niewielki wzrost zatrudnienia i...
