Siły Zbrojne Ukrainy ogłosiły niemal trzy razy więcej stanowisk w listopadzie 2025 roku niż rok wcześniej, ale mniej osób się zgłosiło.
Wojsko ogłosiło 5861 wakatów w listopadzie – wzrost o 238% w porównaniu do listopada 2024 roku – zgodnie z danymi z portalu pracy OLX Robota, jednej z największych platform z ogłoszeniami pracy na Ukrainie. Liczba zgłoszeń spadła o 6,2%, „Finance.ua” poinformował 6 stycznia. Mediana płacy praktycznie się nie zmieniła: 70 500 UAH (~ 1700 USD) w porównaniu do 70 300 UAH rok wcześniej.
Ukraina może zapewnić finansowanie. Nie może zapewnić pracowników.
Liczby mają znaczenie poza granicami Ukrainy. Sojusznicy Zachodu, licząc na zdolności militarną Ukrainy w zachowaniu linii obrony przed Rosją, obserwują, jak te zdolności ulegają nadmiernemu obciążeniu tym samym kryzysem demograficznym, który blokuje cywilną gospodarkę. Ukraina może zapewnić finansowanie. Nie może zapewnić pracowników.
Szacowanie płacowe
Płace wojskowe wydają się hojne – 2,6-krotnie przekraczają średnią krajową płacę, która wynosi 26 913 UAH (~636 USD). Jednakże główna liczba ukrywa bardziej surową rzeczywistość. Wysoka mediana odzwierciedla premie za strefę walki: 30 000 UAH (~709 USD) za obecność na pierwszej linii, 70 000 UAH (~1655 USD) za strefy misji i do 100 000 UAH (~2364 USD) za aktywną walkę, według Ministerstwa Obrony Ukrainy.
Po przeniesieniu się żołnierzy na tyły tracą oni premie bojowe i wracają do podstawowej stawki.
Podstawowa pensja dla pozycji na tyłach – około 22 000 UAH (~520 USD) pod koniec 2025 roku – była „porównywalna do zarobków pracownika magazynowego lub kasjera” i „jednym z czynników odstraszających cywilów od zaciągania się do wojska” – poinformował „Kyiv Post” w listopadzie. To mniej niż zarabia operator pocztowy w Nowej Poczcie (25 000-30 000 UAH lub około 590-710 USD) i porównywalne do pracy magazynowej w MAUDAU, dużym ukraińskim sprzedawcy internetowym (25 000-50 000 UAH lub 590-1180 USD). Po przeniesieniu się żołnierzy na tyły tracą oni premie bojowe i wracają do podstawowej stawki.
Bariera demograficzna
Wojsko rywalizuje na rynku pracy, który już jest zniszczony. Państwowa Służba Zatrudnienia Ukrainy otrzymała 427 000 zgłoszeń pracowników od pracodawców w pierwszych jedenastu miesiącach 2025 roku, podczas gdy zarejestrowano tylko 338 000 bezrobotnych. Tylko 63% stanowisk cywilnych zostało obsadzonych.
Najbardziej poszukiwane stanowiska: funkcje wymagające odpowiedniego wykształcenia lub tolerancji na ryzyko fizyczne, których nie można kupić za pieniądze.
„Brak osób z umiejętnościami technicznymi i wykształceniem jest katastrofalny” – powiedział ukraiński ekonomista Oleh Penzin dla RFE/RL. Wojsko potrzebuje dokładnie tych umiejętności. Najbardziej poszukiwane stanowiska, według danych z OLX: operatorzy UAV, kierowcy, medycy polowi i strzelcy – funkcje wymagające odpowiedniego wykształcenia lub tolerancji na ryzyko fizyczne, których nie można kupić za pieniądze.
Regionalne wzorce
Największy wzrost liczby ogłoszeń o pracę w wojsku odnotowano w obwodach kirowohradzkim i zaporoskim, gdzie liczba wakatów wzrosła dwanaście razy. Czerniowce, Mykolaiv i Winnica zanotowały wzrost od sześciu do siedmiokrotności. Jednak publikowanie ogłoszeń nie prowadzi do ich zapełnienia. Zwiększenia dostępu do aplikacji wyniosły deklasujące 538% przez Czerniowce, ale spadały o 78% w przypadku obwodu chersońskiego, gdzie pod niemal ciągłymi ostrzałami rosyjskimi. Pomimo oferowania najwyższych pensji wojskowych na Ukrainie w wysokości 110,500 UAH (~2,610 USD), Iwano-Frankiwsk odnotował spadek o 59% w liczbie aplikacji. Charków odnotował spadek o 34%.
Odpowiedź rządu
Ukraińska gospodarka nie może wzrastać szybciej niż 2% w 2026 roku, zgadzają się prognozerzy, ponieważ kraj zapewnił finansowanie, ale nie może znaleźć pracowników. Wojsko stoi w obliczu tego samego ograniczenia, ale z większymi stawkami.
Pieniądze mogą zapobiec załamaniu gospodarczemu. Nie można nimi jednak odzyskać milionów tych, którzy odeszli.
Prezydent Wołodymyr Zełenski ogłosił w listopadzie, że nowe umowy podniosą podstawowe płace do 50 000-60 000 UAH (~1,180-1,420 USD) – niemal potraja obecne poziomy – z ustalonymi okresami służby od jednego do pięciu lat oraz zagwarantowanym urlopem po rotacjach bojowych. Czy to zamyka lukę, pozostaje niepewne. Pieniądze mogą zapobiec załamaniu gospodarczemu. Nie można nimi jednak odzyskać milionów tych, którzy odeszli – ani przekonać tych, którzy pozostali, że jakiekolwiek wynagrodzenie rekompensuje ryzyko walki.
