Przewodniczący OLeary Ventures Kevin O’Leary dołącza do porannego programu „Mornings with Maria”, aby omówić dlaczego kolejne obniżki stóp procentowych są mało prawdopodobne, rosnące podziały w Rezerwie Federalnej oraz globalne skutki, jeśli wpływ polityczny zagraża niezależności Rezerwy Federalnej.
Przewodniczący Rezerwy Federalnej Jerome Powell przedstawia, w jaki sposób bank centralny postrzega rynek pracy po obniżeniu stóp procentowych w zeszłym tygodniu po raz trzeci z rzędu, a nowy raport zatrudnienia ma zostać opublikowany we wtorek.
Powell wypowiedział się na konferencji prasowej po tym, jak członkowie Rezerwy Federalnej głosowali za obniżeniem głównej stopy procentowej o 25 punktów bazowych do poziomu od 3,5% do 3,75%, w obliczu oznak osłabienia rynku pracy i pojawiających się ryzyk związanych z jednym z dwóch celów podwójnego mandatu Fedu, jakim jest promowanie maksymalnego zatrudnienia.
Powell zauważył, że najnowszy raport zatrudnienia Biura Statystyk Pracy (BLS) opublikowany na wrzesień pokazał, że stopa bezrobocia „nadal powoli rośnie, osiągając poziom 4,4%, a wzrost zatrudnienia znacząco spadł na początku roku.”
„A spowolnienie to prawdopodobnie wynika z obniżenia wzrostu siły roboczej z powodu mniejszej imigracji i mniejszego udzialu w sile roboczej, chociaż popyt na pracę również wyraźnie zmalał. Na mniej dynamicznym i nieco słabszym rynku pracy ryzyka związane z zatrudnieniem wydają się wzrosły w ostatnich miesiącach” – powiedział Powell.
FED PRZEKAZUJE TRZECIĄ KOLEJNĄ OBNIŻKĘ STÓP PROCENTOWYCH, ALE 'DOT PLOT’ PROGNOZUJE TYLKO JEDNĄ OBNIŻKĘ W 2026 ROKU
Decyzja Fedu została poprzedzona podsumowaniem prognoz gospodarczych, popularnie nazywanym „dot plot”, wskazującym, że stopa bezrobocia wzrośnie do 4,5% pod koniec 2025 roku, a następnie będzie maleć do 4,4% w przyszłym roku.
Powell powiedział, że Fed nie przewiduje gwałtownego spadku na rynku pracy, a obecna polityka stóp procentowych jest zbliżona do neutralnej, co powinno wspierać rynek pracy, aby zapobiec poważniejszemu pogorszeniu.
„Chodzi o to, że teraz po obniżeniu o 75 punktów bazowych i ustawieniu polityki w szerokim zakresie prawdopodobnych szacunków neutralnych, to będzie miejsce, które pozwoli rynkowi pracy się ustabilizować lub podskoczyć jedynie o 1-2 dziesięciny. Ale nie zobaczymy gwałtowniejszego spadku, czego w ogóle nie zauważaliśmy” – powiedział przewodniczący.
POWELL TWIERDZI, ŻE OBNIŻKA STÓP PROCENTOWYCH NIE ZROBI „DUŻEJ RÓŻNICY” DLA WALCZĄCEGO OSEKTORA NIERUCHOMOŚCI
Powell zauważył, że wzrost zatrudnienia spadł do średnio około 40 000 miesięcznie od kwietnia, a decydenci uważają, że załączono przesadzonych około 60 000 w tych miesięcznych danych zatrudnienia – co oznacza, że średnia miesięczna liczba miejsc pracy była niższa o – 20 000 w tym okresie.
„Myślę, że to nie jest szczególnie kontrowersyjne. Bardzo trudno jest szacować wzrost zatrudnienia w czasie rzeczywistym, oni nie liczą każdego, mają ankietę i doszło do pewnego systematycznego nadliczbowego działa. Spodziewamy się tego i poprawiają to dwa razy w roku. Dlatego ostatnim razem, gdy to poprawiali, myśleliśmy, że poprawa wyniesie osiem lub dziewięćset tys. …i to dokładnie się stało. Myślimy, że to się utrzymuje” – dodał Powell.
Dwóch decydentów Fedu sprzeciwiło się decyzji obniżenia stóp procentowych na rzecz pozostawienia ich na niezmienionym poziomie w obliczu niepewności co do gospodarki, w tym perspektyw inflacji.
TRUMP MÓWI, ŻE WARSH I HASSETT TO WIODĄCE KANDYDATY NA WYBÓR PRZEWODNICZĄCEGO FED
Przewodniczący Fedu z Chicago Austan Goolsbee powiedział w oświadczeniu, że „bardziej rozsądnym sposobem byłoby czekanie na więcej informacji.”
„Jeśli rynek pracy gwałtownie by się pogarszał, to byłby inny osąd. Ale większość danych, jakie mamy, pokazuje stabilny wzrost gospodarczy z rykiem pracy tylko umiarkowanie słabnącym i z miarami porównywalnymi do tych z poprzednich ekspansji” – powiedział Goolsbee. „Środowisko, które można określić jako 'mało zatrudnienia/mało zwalniania’, jest bardziej zgodne z przedsiębiorstwami radzącymi sobie z trwającą niepewnością niż z konwencjonalnym spowolnieniem cyklu gospodarczego.”
Prezes Fedu z Kansas City Jeffrey Schmid również sprzeciwił się obniżeniu stóp procentowych, pisząc, że „inflacja nadal jest zbyt wysoka, gospodarka wykazuje dalszy rozwój, a rynek pracy – choć się ochładza – pozostaje w dużej mierze w równowadze.”
BLS ma zaplanowane opublikowanie raportu zatrudnienia na listopad we wtorek, który według ekonomistów LSEG pokaże, że dodano 40 000 miejsc pracy w miesiącu.
BLS powiedziało, że nie opublikuje raportu zatrudnienia za październik, ponieważ jego działania zbierania danych ucierpiały w wyniku zamknięcia rządu, a nie było praktyczne retrospektywne zbieranie tych danych po zakończeniu zamknięcia w połowie listopada. Pewne dane z października, które są dostępne, zostaną uwzględnione w raporcie z listopada.
