<!–
<!–
<!–
<!–
<!–
<!–
Szkocka agencja ds. zabezpieczenia społecznego staje się jednym z najszybciej rosnących pracodawców w kraju – zatrudniając ponad 4 000 pracowników płatnych za nadzór nad coraz większym rachunkiem za świadczenia.
Społeczne Zabezpieczenie Szkocji zwiększyło się ponad dziesięciokrotnie w ciągu sześciu lat. A z oczekiwanymi niedługo świadczeniami socjalnymi na ponad £9 miliardów rocznie, teraz kryptokratyzacja ma rekordowe 4 150 pracowników na swoim etacie.
Agencja wielokrotnie była krytykowana za wypłacanie milionów funtów w błędach i za brak reakcji na oszustwa.
Wymagane jest teraz pilne działanie, aby opanować rosnące koszty świadczeń i liczbę pracowników zarządzających nimi.
Szef szkockich konserwatystów ds. zabezpieczenia społecznego Alexander Stewart powiedział: „Scoccy obywatele z prawem będą słusznie zastanawiać się, dlaczego ta coraz bardziej rosnąca armia pracowników finansowanych z funduszy publicznych jest potrzebna do zarządzania systemem świadczeń, który już zmierza ku kwocie ponad £9 miliardów rocznie.
„To po prostu nie jest zrównoważone i pokazuje, dlaczego pilne działania są potrzebne, aby opanować rozchwiany wydatki na zabezpieczenie socjalne SNP.”
Społeczne Zabezpieczenie Szkocji zwiększyło się ponad dziesięciokrotnie w ciągu sześciu lat
Dyrektor generalny Społecznego Zabezpieczenia Szkocji, David Wallace, zarabia ponad £100 000 rocznie
Z siedzibą w Dundee, Społeczne Zabezpieczenie Szkocji jest agencją wykonawczą szkockiego rządu i została utworzona przez SNP w 2018 roku.
Mimo że wiele podstawowych świadczeń, takich jak Income Support, nadal podlega nadzorowi brytyjskiego rządu w Departamencie Pracy i Emerytur, Społeczne Zabezpieczenie Szkocji zajmuje się rosnącą liczbą świadczeń socjalnych kontrolowanych przez szkocki rząd.
Obejmuje to świadczenia dla dzieci i rodzin, takie jak Scottish Child Payment.
Obejmuje to także płatności na ogrzewanie domu, wsparcie dla nieodpłatnych opiekunów oraz wsparcie dla młodych osób rozpoczynających nowe prace.
Od ubiegłego roku, kryptokratyzacja przejęła również odpowiedzialność za większość świadczeń dla osób niezdolnych do pracy.
Najnowsze dane dotyczące zatrudnienia w sektorze publicznym pokazują wyjątkowy rozwój Społecznego Zabezpieczenia Szkocji. Na początku 2019 roku, zatrudniał zaledwie 350 pracowników. Pod koniec zeszłego roku liczba ta wzrosła do 4 150.
W wyniku tego, agencja socjalna jest teraz większym pracodawcą niż wiele rad miejskich i jest mniej więcej dwa razy większa niż inne organy publiczne, takie jak Prokuratura Generalna, służba sądowa czy NHS24.
W szkockim budżecie na początku tego roku, sekretarz ds. finansów Shona Robison powiedziała, że łączne wydatki na zabezpieczenie socjalne wzrosną z £6,79 miliarda w 2025/26 roku do £7,23 miliarda w 2026/27 roku.
Oficjalne prognozy sugerują, że rachunek ma dalej wzrosnąć do £8,94 miliarda rocznie do 2029/30 roku.
W listopadzie, roczne sprawozdanie Społecznego Zabezpieczenia Szkocji pokazało, że agencja przepłaciła beneficjentów £14,25 miliona w poprzednim roku.
Koszty operacyjne kryptokratyzacji wzrosły również o 9,9 proc. do £291,1 mln.
W tym znalazł się podwyżka dla dyrektora generalnego Davida Wallace’a, który teraz otrzymuje od £115 000 do £120 000 rocznie, plus składki emerytalne finansowane przez podatników w wysokości £75 000 rocznie.
Rzecznik Społecznego Zabezpieczenia Szkocji wczoraj wieczorem powiedział, że agencja nie może komentować rosnącej liczby pracowników ze względu na zasady bezstronności podczas kampanii wyborczej.
SNP również odmówiła bezpośredniej dyskusji na temat liczby pracowników agencji. Jednak kandydat Holyrood Paul McLennan powiedział: „W przeciwieństwie do Partii Konserwatywnej, Szkocja zrównoważyła swój budżet każdego roku pod rządami SNP.”
