Nick Nefouse, globalny dyrektor Retirement Solutions w BlackRock, ogłosił nowy plan rozszerzenia opcji inwestycji emerytalnych w programie Varney & Co.
Prezydent Donald Trump we wtorek przedstawił nowy plan emerytalny, który zakłada, że rząd federalny dopasuje część składek wpłacanych przez amerykańskich pracowników do planów emerytalnych, których pracodawcy nie dopasowują.
Trump omówił propozycję podczas swojego przemówienia o stanem Unii do wspólnego posiedzenia Kongresu we wtorek wieczorem, mówiąc, że rząd federalny będzie wspierał składanie składek do planów emerytalnych pracowników, których pracodawcy nie przewidują dopasowania.
„Od czasu mojego objęcia urzędu, typowy bilans 401(k) wzrósł o co najmniej 30 000 USD. To dużo pieniędzy” – powiedział Trump. „Mamy miliony i miliony ludzi, bo giełda radzi sobie tak dobrze, ustanawiając wszystkie te rekordy – wasze 401(k) są znacząco wyższe. Jednak nadal połowa wszystkich pracujących Amerykanów nie ma dostępu do planu emerytalnego z dopasowanymi składkami od pracodawcy.”
„Aby zaradzić tej rażącej dysproporcji, ogłaszam, że w przyszłym roku moja administracja da tym często zapomnianym amerykańskim pracownikom – wspaniałym ludziom, ludziom, którzy zbudowali nasz kraj – dostęp do tego samego rodzaju planu emerytalnego, który oferowany jest każdemu pracownikowi federalnemu. Dopasujemy twoją składkę do 1 000 USD rocznie, zapewniając, że wszyscy Amerykanie mogą skorzystać ze wzrostu na giełdzie” – powiedział prezydent.
Kontekst:
– Donald Trump przedstawił nowy plan emerytalny podczas przemówienia o stanie Unii.
– Propozycja Trumpa buduje na istniejącej federalnej polityce dopasowania do planów emerytalnych pracowników sektora prywatnego.
Fact Check:
– SECURE 2.0 Act został podpisany przez prezydenta Joe Bidena, a nie Donalda Trumpa.
