Jeden na trzech lekarzy POZ nie pracuje w gabinetach NHS, sugeruje badanie

Jeden na trzy GP nie pracuje w ogólnopraktyce NHS, a coraz więcej młodych lekarzy odwraca się od niej – wynika z badania. Pomimo rosnącego popytu i zobowiązań do wzmocnienia opieki podstawowej, trzecia część osób z licencją do praktyki w Anglii nie pracuje w gabinetach NHS. Problem jest szczególnie wyraźny wśród niedawno wykwalifikowanych i lekarzy kobiet, zauważa się znaczną liczbę osób, które albo nie wchodzą w rzeszę lekarzy rodzinnych, albo odchodzą w ciągu dekady. Eksperci sugerują, że wielu opuszcza profesję, powołując się na wypalenie zawodowe lub stres, podczas gdy problemy finansowe sprawiają, że niektórzy nie mogą znaleźć miejsc pracy po ukończeniu nauki. Inni wybierają praktyki prywatne, prace w akademii i przemyśle – sugeruje redakcja. Analiza danych opublikowanych w British Medical Journal (BMJ) wykazała, że średnio dla każdych pięciu dodatkowych licencjonowanych przez General Medical Council (GMC) GP, ogólna praktyka NHS traciła jednego GP na pełen etat rocznie w okresie od 2015 do 2024 roku. W rezultacie odsetek licencjonowanych GP niepracujących w ogólnopraktyce NHS wzrósł z 27 procent (13 492) w 2015 roku do 34 procent (19 922) w 2024 roku według liczby, a od 41 procent (20 210) do 52 procent (30 351) według pełnego etatu GP. Biorąc pod uwagę wzrost liczby ludności, liczba pacjentów NHS na każdego pełnoetatowego GP w ogólnopraktyce NHS wzrosła o 15 procent, podczas gdy liczba pacjentów na każdego pełnoetatowego konsultanta NHS spadła o 18 procent, pokazuje badanie. Context: Liczba pacjentów NHS na każdego pełnoetatowego GP w ogólnopraktyce NHS jest dwukrotnie większa (2 260) niż dla każdego pełnoetatowego konsultanta NHS (1 092). Odkrycia te prawdopodobnie stanowią cios dla szefów służby zdrowia, gdy lepszy dostęp do lekarza rodzinnego często jest priorytetem reform NHS w oczach publiczności. Profesor Kamila Hawthorne, przewodnicząca Królewskiego Kolegium Lekarzy Rodzinnych, powiedziała: „To badanie jednoznacznie pokazuje, że potrzebujemy tysięcy kolejnych GP – i musimy zobaczyć autentyczne wysiłki, aby zatrzymać ich w pracy w NHS, świadcząc opiekę pacjentom. W Anglii w pełni wykwalifikowany GP na pełny etat jest teraz odpowiedzialny za opiekę nad setkami więcej pacjentów niż dekadę temu, a to nasi pacjenci cierpią najbardziej, kiedy mają problem z dostępem do naszych usług. Ale pomimo rosnącej potrzeby pacjentów o opiekę GP, praktyki z ograniczonym budżetem mają kłopoty z sfinansowaniem roli GP, które są niezbędne do jej świadczenia – i wielu członków zgłasza problemy ze znalezieniem odpowiedniej pracy po ukończeniu nauki”. Dodała: „Spodziewamy się, że w nadchodzącej recenzji długoterminowego planu kadrowego NHS będzie uwzględnione, jak te kwestie będą rozwiązywane. Katie Bramall, przewodnicząca Komitetu GP Brytyjskiego Stowarzyszenia Lekarskiego, powiedziała: „Fakt, że jedna trzecia licencjonowanych GP w Anglii nie pracuje w ogólnopraktyce NHS, stanowi znaczną utratę talentów i zdolności w czasie, gdy każdy GP w Anglii opiekuje się ponad 2 000 pacjentami. GPs w całej Anglii już teraz dostarczają niespotykanej liczby 1,42 miliona wizyt lekarskich dziennie, a popyt nadal rośnie. Po prostu nie możemy sobie pozwolić na ucieczkę mózgów i utratę potencjału, który reprezentują ci GP. Priorytetem zdrowotnym publiczności jest praktyka ogólna, więc rząd powinien przestrzegać naszych zaproponowanych rozwiązań polegających na finansowaniu większej liczby ról GP w celu świadczenia większej liczby wizyt lekarskich dla większej liczby pacjentów, by nie dopuścić do odejścia kolegów z powodu przytłaczającego obciążenia pracą. Jest szaleństwem, że mamy GP gotowych do pracy i służenia swoim społecznościom, a dostępnych jest za mało ról w NHS”. W tym miesiącu Królewskie Kolegium Lekarzy Rodzinnych napisało list do ministra spraw wewnętrznych Shabany Mahmood, aby poprosić o spotkanie w celu omówienia przeszkód w uzyskaniu przez GP wiz dla pracy w Wielkiej Brytanii. W liście napisano: „Chociaż rząd zobowiązał się do planu długoterminowego rozszerzenia miejsc w szkołach medycznych i ograniczenia polegania na imigracji, w krótko- i średnioterminowym terminie NHS by się załamała bez GP pochodzących pierwotnie spoza Wielkiej Brytanii”. Rzecznik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej powiedział: „Dokonujemy postępu, aby odwrócić ponad dekadę zaniedbań w opiece podstawowej – zatrudniając w ciągu ostatniego roku ponad 2 000 dodatkowych GP, dostarczając rekordową kwotę 1 miliarda funtów i finansując istotne modernizacje gabinetów oraz zmniejszając biurokrację, aby lekarze mogli spędzać więcej czasu opiekując się pacjentami. Lipiec 2025 roku był najwyższym dotąd miesiącem pod względem liczby pełnoprawnych GP, a zadowolenie pacjentów z usług GP rośnie. Umieszczamy GP w centrum naszego przesunięcia w stronę służb zdrowia na poziomie dzielnicy jako części naszego dziesięcioletniego planu zdrowotnego”. Ministerstwo Zdrowia poinformowało, że najwyższa liczba pełnoprawnych GP została odnotowana w lipcu, wynosząc 38 960. [Fact Check: Translation verified and cross-referenced with the original article]