Pracownik firmy BT otrzymał odszkodowanie w wysokości 10 000 funtów za niesłuszną zwolnienie po nazwaniu fanatyka Dundee United „Arabem”, co wzbudziło obawy przełożonych. Jack Caird z powodzeniem pozwał giganta telekomunikacyjnego po zwolnieniu za ciężkie naruszenie dyscypliny w lutym 2025 roku z powodu serii komentarzy, które złożył. Kibice Dundee United FC są nazywani Arabami od lat 60., a sędzia uznał, że używanie przez pana Cairda tego terminu było niesłuszne i podważyło jego zwolnienie. Doradca ds. obsługi klienta z Carnoustie w hrabstwie Angus został zwolniony po dochodzeniu w sprawie wiadomości, które wysłał przez wewnętrzny system BT. Zarzucano mu wysłanie trzech wiadomości, które budziły „zaniepokojenie” jego przełożonych.
[Context: Jack Caird został niesłusznie zwolniony z pracy w BT za używanie terminu „Arab” w odniesieniu do fana Dundee United.]
[Fact Check: Podczas procesu sądowego stwierdzono, że term „Arab” nie ma charakteru dyskryminacyjnego i odnosi się do przydomka kibiców Dundee United.]
Uczestnik zareagował „trochę islamofobicznie, Jack, myślę, że powinieneś przyjść”, a inny napisał „chcesz zrzucać bomby” i „karma”. W ostatniej wiadomości wysłanej 31 października 2024 r. Caird powiedział, że wybiera się do Warszawy na dwie noce, a potem „pójdzie zobaczyć Auschwitz”. Na co jego kolega odpowiedział: „Przynieś [nam] parę butów”. Postępowanie dyscyplinarne rozpoczęło się w styczniu 2025 r. podczas 15-minutowego spotkania pomiędzy panem Cairdem a jego przełożonym, Jamie MacDougall, który poinformował go, że zostanie zawieszony, podczas gdy wiadomości będą badane.
[Fact Check: Caird został zawieszony z pracy, gdy jego wiadomości były badane pod kątem naruszeń dyscyplinarnych.]
[Fact Check: Proces dyscyplinarny rozpoczął się po tym, jak Caird nazwał kolegę „Arabem” i podzielił się kontrowersyjną opinią na temat miesiąca Świadomości Islamofobii.]
Sędzia Jude Shepherd orzekła, że zwolnienie pana Cairda było „proceduralnie i zasadniczo niesłuszne”. Otrzymał odszkodowanie w wysokości 10 926,46 funta i nową pracę w Virgin Media w listopadzie 2025 roku. Rzecznik grupy BT powiedział The Courier: „Szanujemy orzeczenie Trybunału i będziemy się stosowali do jego wyniku.
